Thứ Hai, 29 tháng 5, 2017

Mẹo dành cho người quản lý Teamwork - Bài học Teambuilding quan trọng

MẸO DÀNH CHO NGƯỜI QUẢN LÝ TEAMWORK
ooooooooooooooooo
     Với những đòi hỏi của công việc, người Quản Lý Nhóm phải vạch ra được những yêu cầu đơn giản, rõ ràng nhưng thật bao quát. Từ đó, bạn có thể định hình được mục tiêu, kết quả của dự án và xét đến những yêu cầu đối với các thành viên của nhóm.


Thứ Hai, 22 tháng 5, 2017

10 lợi ích của hoạt động Teambuilding - Bài học Teambuilding quan trọng

10 LỢI ÍCH CỦA HOẠT ĐỘNG TEAMBUILDING
ooooooooooooooooooooooooo
     - Sự thành công của một doanh nghiệp phụ thuộc vào nhiều yếu tố hơn là chỉ kỹ năng và năng lực làm việc của từng cá nhân trong nhóm. Nhân viên cần học được cách làm việc gắn kết với toàn bộ tổ chức. Điều này không ngẫu nhiên mà đạt được. Nó cần có sự xây dựng đội ngũ.
Teambuilding là hoạt động xây dựng đội ngũ rất quan trọng

Thứ Hai, 15 tháng 5, 2017

Sức mạnh của Teamwork - Bài học Teambuiding quan trọng

SỨC MẠNH CỦA TEAMWORK
oooooooooooooooooooo
     Cứ trong mười quảng cáo được đăng trên mạng thì có tới sáu vị trí yêu cầu ứng viên có khả năng làm việc theo nhóm. Ngày nay, kỹ năng làm việc nhóm (teamwork) đã trở thành một trong những tố chất quan trọng đối với những ứng viên muốn thành công.


Kỹ năng làm việc nhóm đã trở thành một trong những yếu tố quan trọng
trong tuyển dụng nhân sự

Thứ Hai, 8 tháng 5, 2017

Bí quyết lựa chọn thành viên lý tưởng cho Team - Bài học Teambuilding quan trọng

BÍ QUYẾT LỰA CHỌN 
THÀNH VIÊN LÝ TƯỞNG CHO TEAM
oooooooooooooooooooooooooooooo
     - Một trong những nhiệm vụ quan trọng của người quản lý là lựa chọn những thành viên phù hợp để thực hiện một dự án nào đó. Sau đây là 5 lời khuyên giúp các sếp dễ xác định đúng người cho một nhóm lý tưởng:


Teambuilding là hoạt động xây dựng đội ngũ rất quan trọng

Thứ Ba, 2 tháng 5, 2017

Công thức hoàn hảo 1+1>2 cho quản lý Teamwork - Bài học Teambuilding quan trọng

CÔNG THỨC HOÀN HẢO 1+1>2 
CHO QUẢN LÝ TEAMWORK
oooooooooooooooooooooooooo
     - Làm việc theo nhóm ngày càng trở lên là một mô hình làm việc hiệu quả và được áp dụng rộng rãi tại rất nhiều công ty nhưng việc thực hiện vẫn chưa theo đúng nghĩa của nó. Để tạo được một nhóm làm việc cùng nhau cho hiệu quả tốt nhất và không lãng phí bất kỳ nhân lực, trí lực, thời gian nào thì không phải nhà quản lý nào cũng có “bí kíp” cho mình.


Teambuilding giúp nâng cao khả năng làm việc nhóm (teamwork)