ĐỂ CÓ MỘT TEAMWORK LÀM VIỆC ĂN Ý
oooooooooooooooooooooo
- Muốn hoàn thành tốt sự
nghiệp cũng như kinh doanh, phải tạo quanh mình một Ê kíp, một tập thể gồm những
đồng đội chân tình đồng chí hướng.
- Muốn vậy phải thật sự yêu quý, thực sự cầu
mong cho đồng đội thành đạt như mình hoặc hơn mình. Không ghen tị, thành kiến,
vùi dập, không ưu ái riêng ai. Không cầu mong đồng đội tung hô ca tụng mình,
không chỉ thích nghe lời xuôi tai mà phải chú ý lắng nghe những lời góp ý phê
bình của đồng đội với mình.
- Luôn khiêm tốn, tự coi mình chỉ là một thành viên
bình đẳng với bao người. Mình chỉ là con thuyền, tập thể là nước, nước có lên
thuyền mới lên được…”.
1.TEAMWORK LÀ GÌ?
- Teamwork được định nghĩa
trong từ điển là “ hoạt động tham gia theo một nhóm người mà ở đó, sở thích và
ý kiến cá nhân phải phụ thuộc khả năng của cả nhóm”. Điều đó không có nghĩa là
cá nhân không còn quan trọng, hiệu quả của công việc làm nhóm hoàn toàn phụ
thuộc vào sự hoàn thành công việc của mỗi cá nhân trong tập thể.
- Tuy nhiên, rất nhiều cái
mà chúng ta gọi là “nhóm” ở hiện nay đơn giản chỉ là những nhóm người được các Leader gắn cho một cái mác. Tạo ra một môi trường làm việc nhóm thực sự đòi hỏi Leader và các thành viên trong nhóm phải thay đổi hầu như tất cả những gì mà họ
đã làm trước đây.
2.VÂY CÁC LEADER CẦN TẠO RA MỘT NHÓM NHƯ THẾ NÀO?
- Trước hết Leader và các
thành viên trong nhóm cần phải biết rằng một nhóm khi mới lập ra không phải lúc
nào cũng có thể ngay lập tức bắt đầu hoàn thành những công việc một cách xuất
sắc.
- Có 4 giai đoạn mà mỗi nhóm đều phải trải qua trước khi đạt tới sự thống
nhất và hiệu quả công việc làm nhóm.
Bước 1: TẠO DỰNG:
- Khi thành lập một nhóm, mỗi thành viên
phải xem xét một cách kỹ lưỡng và tìm ra vị trí của mình trong nhóm. Một điều
không thể thiếu là thử khả năng lãnh đạo của Leader.
- Thông thường hầu như không
có nhóm nào có được sự tiến bộ trong giai đoạn này.
Bước 2: CÔNG PHÁ:
- Đây có lẽ là giai đoạn khó nhất của mỗi
nhóm. Các thành viên thường cảm thấy thiếu kiên nhẫn với việc thiếu sự phát
triển của công việc, nhưng họ vẫn chưa có kinh nghiệm làm việc như một nhóm
thật sự.
- Họ có thể sẽ tranh cãi về những công việc được giao vì phải đối mặt
với những điều trước đây họ chưa bao giờ nghĩ tới và khiến họ cảm thấy không
thoải mái. Tất cả “sức mạnh” của họ dành để chĩa vào các thành viên khác, thay
vì tập trung lại và hướng tới mục tiêu chung.
Bước 3: ỔN ĐỊNH:
- Trong suốt giai đoạn này, các thành viên trong nhóm quen
dần và điều hoà những khác biệt giữa họ. Sự xung đột về tính cách và ý kiến
giảm dần và tính hợp tác tăng lên. Khi đó họ có thể tập trung nhiều hơn cho
công việc và bắt đầu có sự tiến bộ đáng kể trong hiệu quả công việc.
Bước 4: HOÀN THIỆN:
- Ở giai đoạn này, các thành viên đã hiểu
và thích nghi được với điểm mạnh và yếu của từng người trong nhóm mình và biết
được vai trò của họ là gì.
- Mọi người đã cởi mở và tin tưởng nhau hơn, rât nhiều
ý kiến hay được nêu ra thảo luận vì họ không còn e ngại như lúc đầu. Họ linh
hoạt sử dụng quyết định của mình như một công cụ để hiện thực hoá những ý
tưởng, ưu tiên những nhiệm vụ cần thiết và giải quyết những vấn đề khúc mắc.
Rất nhiều việc được hoàn thiện và sự gắn bó giữa các thành viên trong nhóm là
rất cao.
Theo KGN
-------------------------------------------
Hãy liên lạc với đội ngũ chúng tôi để được tư vấn về các chương trình Teambuilding (xây dựng Đội Ngũ) - Event (tổ chức Sự Kiện) - M.I.C.E - Wedding (Dịch vụ Cưới) một cách chi tiết, hoàn chỉnh và hoàn hảo nhất theo yêu cầu của quý vị.
Tel: 028.3726 9962 - 3726 3941
Hotline: 0946.139 169 gặp Ms Bạch
0902.635 615 gặp Mr Kiệt
Email: contact@teampower.vn
Website: https://www.teampower.vn
Công ty Team Power - Đơn vị tổ chức Teambuilding chuyên nghiệp
|
-------------------------------------------
Hãy liên lạc với đội ngũ chúng tôi để được tư vấn về các chương trình Teambuilding (xây dựng Đội Ngũ) - Event (tổ chức Sự Kiện) - M.I.C.E - Wedding (Dịch vụ Cưới) một cách chi tiết, hoàn chỉnh và hoàn hảo nhất theo yêu cầu của quý vị.
Tel: 028.3726 9962 - 3726 3941
Hotline: 0946.139 169 gặp Ms Bạch
0902.635 615 gặp Mr Kiệt
Email: contact@teampower.vn
Website: https://www.teampower.vn
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét